在端午節來臨之際，永和集團總部綜合辦公室代表公司，于6月16日走到各項目、各分公司，向各位工作在一線的員工致以節日的問候，并送上端午節福利，表達一份節日的祝福。
公司發放福利的目的，一方面是感謝這半年來大家的辛苦付出，另一方面讓員工感受到公司對大家的關懷。大家提著沉甸甸的福利，臉上都洋溢著滿意的笑容，領到福利的員工激動的說：“公司發放的福利很實惠，帶回家家人肯定很喜歡。一直以來，“以人為本”是企業文化的重要組成部分，節日發放福利真正體現了一個企業對員工的人文關懷，并且閃耀著一種融洽、和諧的企業光芒。此次發放福利，增強了團隊的凝聚力和員工的歸屬感，讓員工的家屬了解了公司的企業文化，增進了對公司的親切感，對員工的工作更加的支持。
隨著社會的發展，節日福利也開始成為企業一項重要的情感成本，在給予員工一定的經濟和物質激勵的同時，企業也會收到員工的回饋——那就是員工的認同感，這種認同感體現到未來工作的每一個微小的細節和環節中，為企業創造出新的價值。
