近日，在胡店項目施工現場，交安公司副經理肖文明以高度的責任感和頑強拼搏的精神，與團隊高質量推進工程進度，用實際行動詮釋了永和的責任與擔當，成為集團上下學習的榜樣。

扎根一線，以行動踐行初心

肖經理自開工以來便駐守在工地，以“工地為家”。作為一名技術骨干，在施工現場他選擇與團隊其他成員一樣堅守一線，始終沖鋒在前，不怕苦不怕累。因為是技術出身，他對工程質量把控要求格外嚴格，交安公司不斷刷新施工紀錄的同時品質有了大跨越的提升，肖經理用實干詮釋擔當精神。

團隊協作，凝聚奮進力量

肖經理的敬業精神感染著整個團隊。面對工期緊、任務重的壓力，交安公司通過科學分工、協同作戰，突破多項技術難關。交安公司經理王浩感慨：“我們團隊的每位成員，不僅是同事，更是并肩作戰的戰友，再難的任務，只要心往一處想，就沒有跨不過去的坎！”

表彰先進，弘揚奮斗精神

董事長孔總表示：“肖經理和交安團隊展現了‘敢打硬仗、能打勝仗’的優良作風，他們是集團‘奮斗者文化’的生動踐行者。”前不久，交安公司的“小發明”獲得集團創新獎勵，團隊成員張后齊榮獲了“突出貢獻獎”。

肖經理是每一位奮斗在永和一線同仁的縮影和寫照，他用實際行動詮釋了什么是敬業、什么是擔當、什么是責任。在未來的日子里，我們期待著更多優秀人才涌現出來，共同書寫永和新篇章！